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Banca Intesa assume oltre 200 diplomati e laureati
Intesa Sanpaolo cerca personale da inserire nelle filiali presenti in Italia

Ecco nello specifico le figure ricercate da Banca Intesa:

Consulenti Finanziari:
i candidati dovranno Ascoltare e comprende i bisogni dei clienti assicurando una consulenza a 360°; Sviluppare in maniera efficace il proprio portafoglio; Lavorare in filiale in sinergia con i colleghi; Lavorare in maniera autonoma, supportati da una solida realtà aziendale etc.
Requisiti: Diploma o Laurea; Esperienza pluriennale in ambito consulenziale con solide relazioni costruite con la propria clientela; Ottime capacità relazionali e commerciali; Orientamento alla clientela e ai risultati.

Addetti Impianti Meccanici: i candidati dovranno Verificare gli interventi manutentivi ordinari e straordinari dell’impiantistica meccanica e antincendio (impianti di condizionamento, gruppi frigoriferi ed altro); Attuare gli standard progettuali e realizzativi degli interventi di natura impiantistica per gli asset immobiliari del gruppo; Assistere alle attività di certificazione e di verifiche periodiche previste dalle normative vigenti; Predisporre il budget relativo a interventi impiantistici; Gestire i rapporti con enti e società appaltatrici in ambito progettuale etc.
Requisiti: Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica; Esperienza di almeno 2 anni; Conoscenza di strumenti informatici; Conoscenza della normativa relativa alla sicurezza sui cantieri, impianti elettrici, impianti elevatori ed altro; Precisione; Affidabilità; Proattività; Capacità di lavorare in gruppo; Spiccate doti di problem solving; Apertura al cambiamento.


Specialisti Liquidazione Sinistri: i candidati dovranno Gestire la liquidazione dei sinistri Rami Elementari (garanzie Casa) e RCT; Garantire la soddisfazione del cliente attraverso il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati; Verificare il corretto svolgimento degli incarichi assegnati a fiduciari esterni; Evidenziare al responsabile e alla funzione dedicata situazioni fraudolente; Collaborare in modo sinergico con la funzione prodotti a seguito di situazioni critiche verificatesi nei casi di sinistro etc.
Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Esperienza 2/4 anni in funzione analoga; Orientamento al cliente; Capacità decisionale; Flessibilità; Predisposizione al nuovo; Capacità di lavorare in team; Spirito di iniziativa; Capacità organizzative, comunicative, di analisi e di sintesi.

Junior Functional Analyst: i candidati dovranno Analizzare con gli utenti della banca i requisiti e le necessità di business; Contribuire alla predisposizione delle stime e della pianificazione delle attività anche in team con altri colleghi; Partecipare a tutte le fasi progettuali interagendo anche con fornitori esterni; Svolgere il ruolo di referente applicativo nell'ambito di riferimento; Partecipare al disegno di una soluzione in un ambiente complesso ad alta interazione e con le tecnologie più innovative etc.
Requisiti: Diploma o Laurea specialistica in Matematica, Fisica, Ingegneria Informatica; Conoscenza inglese e degli strumenti del pacchetto Office; 1-3 anni di esperienza nel settore bancario, finanziario o creditizio; Conoscenza sistemi applicativi e processi IT; Conoscenza delle metodologie di sviluppo Agile Scrum; Attitudine al team working e al problem solving.
Per verificare tutte le altre figure e per inviare la propria candidatura cliccare qui







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